Risorse Umane

Corso Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane

Un corso strutturato per insegnare a definire e implementare le strategie di gestione e sviluppo delle risorse umane

Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane
Durata
04h 00 m
Accessibilità
video, audio
Materiale didattico
Slide, PDF o Ebook
Attestato finale
Certificato scaricabile
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Descrizione del corso

Il corso online "Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane" offre un percorso formativo progettato per approfondire le metodologie e gli strumenti essenziali per la pianificazione e l'implementazione efficace delle strategie HR. Attraverso moduli specifici, si analizzeranno le fasi cruciali del ciclo di vita del personale, dall'attrazione e selezione, fino alla formazione continua e alla gestione delle performance. L'obiettivo è fornire una comprensione operativa delle dinamiche che influenzano il capitale umano nelle organizzazioni.

La struttura del corso è concepita per massimizzare l'apprendimento, combinando video lezioni on-demand con dispense scaricabili per un ripasso approfondito dei concetti chiave. Questo approccio multimediale permette una fruizione flessibile e adatta a professionisti con impegni lavorativi. Al termine del percorso, un test di valutazione finale consentirà di verificare le competenze acquisite e di ottenere un certificato di completamento, attestante la partecipazione al programma formativo di Didatta.eu.

Completando questo corso, i partecipanti saranno in grado di definire e applicare strategie HR mirate, capaci di valorizzare il potenziale dei collaboratori e di allineare le politiche del personale agli obiettivi aziendali. Verranno sviluppate competenze nella gestione dei processi di selezione, valutazione e sviluppo, contribuendo a ottimizzare l'efficienza organizzativa e a migliorare il clima aziendale. Il corso è incluso nell'abbonamento annuale, offrendo accesso illimitato anche ad altri contenuti della piattaforma.

Cosa imparerai

  • Definire strategie di reclutamento e selezione del personale efficaci.
  • Implementare sistemi di valutazione delle performance e piani di sviluppo individuali.
  • Progettare e gestire percorsi di formazione continua per il personale.
  • Analizzare e migliorare il clima organizzativo e la motivazione dei dipendenti.
  • Applicare le normative fondamentali relative alla gestione del personale.

A chi si rivolge

  • Responsabili e specialisti delle Risorse Umane che intendono aggiornare o approfondire le proprie competenze.
  • Imprenditori e manager che desiderano ottimizzare la gestione del proprio team.
  • Professionisti che aspirano a ruoli di responsabilità nell'ambito HR.
  • Consulenti aziendali specializzati in organizzazione e sviluppo del personale.

Contenuti del corso

  1. 01Video lezioni
  2. 02Video lezioni
  3. 03Materiale didattico
  4. 04Test finale e certificato

Docente del corso

Adriana Buccoliero

Training and Development Specialist per note aziende quali Capgemini SPA, Conte.it Gruppo Admiral e come free lance in selezione, assessment e formazione per aziende di vari settori: IT e Telco, Servizi, Banking, Assicurativo, Retail e GDO

Categorie

  • Economia Aziendale
  • Risorse Umane
  • Comunicazione

Professioni target di questo corso